현대건설(사장 李鍾洙)이 최근 지속적인 일자리 창출의 성과로 서울지방노동청으로부터 ‘에이스 클럽(Ace Company Employment Club)인증서’를 획득했다.
‘에이스 클럽(ACE CLUB)’이란 지난 1년간 신규 정규직원을 30명 이상 채용하고, 매년 30명 이상 3년간 100명 이상의 신규 정규직을 채용하는 등 지속적으로 고용창출의 성과를 보인 ‘고용친화적인 좋은 일자리기업’을 말한다.
지난해 사상 최고 실적을 달성한 현대건설은 지난해 대졸신입사원 채용을 당초 200여명에서 약 300명으로 확대해 채용하고 ‘청계천 잡페어(Job Fair)’를 통해 국내 현장 근무직원 약 120명을 신규 채용했다.
현대건설은 국내외 현장 근무직원을 계속하여 충원할 계획으로 사회적 공동과제인 청년실업 해소와 일자리 창출에 크게 기여해나가고 있다.
현대건설 관계자는 “최근 계속되는 불황과 위기 상황에서 일자리 창출을 선도할 수 있는 주요 요인으로 업계 최고수준의 수주실적을 기반으로 한 꾸준한 일감확보, 리스크 관리를 통한 양질의 공사 수주와 사내외혁신을 통한 안정적인 수익기반 유지 등을 꼽을 수 있다”고 설명했다.
저작권자 © 한국섬유신문 무단전재 및 재배포 금지
